نابلس - إيناس حاج علي - النجاح الإخباري - استضاف برنامج هوانا الوطن عبر فضائية النجاح السيد فوزان عويضة وهو مدير الدائرة القانونية لنقابة عمال فلسطين- نابلس.
قال عويضة عندما نتحدث عن إجازة الأبوة نرجع بهذا الحديث 20 سنة إلى الوراء عندما كان المجلس التشريعي يناقش قانون العمل الفلسطيني وإجازة الأبوة تم طرحها بكل قوة.
ولكن بعض أعضاء التشعريعي أخذوها بسخرية فنحن كنقابة مطلعين على اتحاد نقابات العالم من حيث مبدأ المقارنة والمقاربة بين القوانين.
ولكن للأسف لم يوافق المجلس التشريعي نهائياُ على منح هذه الإجازة حيث كان هذا الموضوع غريب بالنسبة للأعضاء في المجلس.
ولكن الحاجة لإجازة الأبوة جاءت بسبب الاختلاف في الحياة وانفصال الازواج في بيوت مستقلة حيث تكون الزوجة بحاجة إلى من يهتم ويرعاها خاصة في الايام الأولى من الولادة ويحتاج الرجل على الاقل لأسبوع لمساندة زوجته والاهتمام بالتفاصيل كافة
وهناك بعض الأماكن الخاصة التي تعطي الرجل إجازة لمدة يوم ونحن شاكرين لهم ولكن الحد الأدنى يجب أن يكون من 5 إلى 7 أيام ونأمل أن يطبق ذلك.
وفي قانون العمل الفلسطيني هناك الكثير من النقاط التي يوجد فيها خلل مثل الزيادة مثلاً من غير المعقول أن يعمل الشخص ل 30 أو 40 عام بدون أي زيادة وقانون العمل الفلسطيني لا ينص على زيادة ولذلك نأمل أن ينعقد المجلس التشريعي وأن يكون هناك تغيير فهذا القانون عمره 19 عام ولكن نرى أن المجلس التشريعي معطل ونأمل أن يصدر مرسوم رئاسي أو من مجلس رئاسة الوةزراء بخصوص هذا الموضوع لأن هذه المواضيع ملحة.
ووزارة العمل عليها دور كبير حيث عليها إيصال هذه النقاط إلى الجهات العيا حي ثأن وزير العمل هو جزء من الحكومة وموجود في اجتماعات دورية في الاجتماعات الحكومية.
ويجب أن يكون عقد العمل مطابق لقوانين قانون العمل الفلسطيني واذا وجد أي مخالفة في هذا العقد فإنه باطل.
